Bitte wählen Sie aus, welches Pension Scheme wir bei der Lohnbuchhaltung integrieren sollen. Jeder UK-Arbeitgeber ist gesetzlich verpflichtet, seinen Mitarbeitern eine betriebliche Altersvorsorge anzubieten. Dies gilt auch dann, wenn die Mitarbeiter diese nicht in Anspruch nehmen wollen. Der größte Anbieter solcher sog. “Workplace Pensions” ist das Staatsunternehmen Nest Pensions. Dieses setzt wie fast alle Pension Scheme Anbieter ein Pfundkonto voraus, welches Sie auch als nicht britisches Unternehmen einfach z.B. bei Wise eröffnen können. Sollten Sie kein Pfundkonto eröffnen können oder wollen, bleibt als Alternative nur die Lighthouse Group, die eine Begleichung der Beiträge auch per Karte ermöglicht. Wenn Sie sich betreffend der Auswahl des UK Pension Scheme Anbieters noch nicht sicher sind, können Sie dies auch zu einem späteren Zeitpunkt entscheiden.